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  • 2019年的社保基数计算要比往年复杂些,究其原因就是人社局为了响应国务院降低社保费率的政策,导致各个险种的基数计算依据不再是往年统一的上一年度的月平均工资。


    北京市工资数据通知

    根据今年人社局官网发的政策,社保中的养老保险、失业保险、工伤保险的缴费基数根据“全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元(这个数据是通过本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算出来的)”来计算。


    北京市平均工资

    医疗保险和生育保险并不是以上面那个数据来计算的,官网上直接公布了这两个险种的缴费基数的下限(最低基数上限(最高基数分别为5557元27786元

    医疗保险和生育保险基数

    和去年不同的是,2019年的养老保险的单位缴费比例调整了,从20%降到16%;


    养老保险

    还有就是计算养老保险的最低基数的比例也调整了,去年的养老保险最低基数=全市职工月平均工资x40%,而今年的养老保险最低基数=全口径城镇单位就业人员月平均工资(94258元÷12=7855元)x46%

    社会保险费率降低通知


    结合最新政策,我们就能得出2019年的各个险种的最低基数和最高基数:

    1.养老保险和失业保险的最低基数=全口径城镇单位就业人员月平均工资x46%=7855元x46%=3613元。

    养老保险和失业保险的最高基数=全口径城镇单位就业人员月平均工资x300%=7855元x300%=23565元。

    2.工伤保险的最低基数=全口径城镇单位就业人员月平均工资x60%=7855元x60%=4713元。

    工伤保险的最高基数=全口径城镇单位就业人员月平均工资x300%=7855元x300%=23565元。

    3.医疗保险和生育保险的最低基数和最高基数就是根据政策文件规定的5557元和27786元。

    2019北京市社保基数表


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